PERBEDAAN MANDOR DAN MANAJER
Mandor adalah kepala dari beberapa orang atau kelompok dan tugasnya adalah utk mengawasi pekerjaan mereka. Jadi, tugasnya hanya mengawasi, tak lebih dan tak kurang.
Bila ada kesalahan, maka seorang mandor akan menegur dan memarahi bawahannya tanpa memberikan solusi apapun atau memberikan contoh keteladanan. Ibarat kata, kalo kalian ada di level bawah sebuah organisasi. Kalian akan mengatakan bahwa mandor adalah tukang nyuruh sana-sini! Tukang ngomel dan juga tukang ngedumel. Wkwkwk...
Tapi, berbeda dg manajer. Sebab manajer adalah orang yg melaksanakan tugas manajerial. Dimana, selain mengatur sebuah pekerjaan. Iya juga harus bisa bekerja sama di antara berbagai kelompok atau sejumlah orang yang dipimpinnya atau rekan sejawatnya untuk mencapai sasaran.
Seorang manajer juga mempunyai wewenang dan tanggung jawab untuk membuat rencana, mengatur, memimpin, dan mengendalikan pelaksanaan pekerjaan untuk mencapai tujuan dari organisasi yang telah ditentukan.
Kemudian, perlu dipahami juga bahwa mengatur dan memimpin. Merupakan 2 kata yang mempunyai arti "sangat dalam" di dalam manajemen. Tidak semua orang bisa melakukan 2 kata itu bilamana seseorang mempunyai karakter dan kepribadian yang asosial dan tidak bersikap rendah hati.
Mengatur bukan menyuruh atau "suruh sana-suruh sini" kepada bawahannya, tetapi mengandung makna memberikan pengajaran, mendidik dan men-transfer pengetahuan yang dimiliki kepada bawahannya, bahasa manajemennya "coaching"!
Untuk menjadi seorang "coach" ternyata juga tdk mudah. Bila tdk mempunyai jiwa kepemimpinan, apalagi bila dirinya sudah terbiasa hidup dan merasa "bisa sendiri" tanpa orang lain
Permisalan dalam menilai seseorang itu manajer yg baik atau bukan sebenarnya cukup mudah. Misal bila dirinya berhasil sebagai seorang ayah/kepala rumah tangga yg baik bagi keluarganya. Seorang laki-laki yg gagal mempertahankan perkawinan dan tidak mendidik anak-anaknya dgn baik dipastikan bukan seorang manajer yg baik. Di dalam sikap dan perilaku seorang manajer yg baik dipastikan ada kerendahan hati, ada "take & give" dan "transfer knowledge"
Sayangnya, ini Indonesia. Manajer, tapi perilakunya adlh mandor! #sdm
Posting Komentar
0 Komentar